募集要項

MESSAGE

メッセージ

採用メッセージ

伝統を守り、新しい感性で未来を創る。

設立から25年以上、品質第一の姿勢で信頼を築いてきました。長年守り続けてきたこの「誠実さ」を土台にしながら、今、組織は新しい変化の時を迎えています。現在、人事部で、現場のマネジメントを主導しているのは30代の次世代リーダーです。私たちが大切にしてきた伝統に、彼らのような新しい世代の感性が加わることで、より柔軟で活気ある風土が育まれています。

業界に対して「厳しそう」「堅苦しそう」といったイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、私たちの職場では世代を超えたコミュニケーションが活発で、誰もがフラットに意見を出し合える関係性があります。若くして責任ある立場を務めるメンバーが、新しく加わる皆さんの目線に立ってサポートを行うため、未経験からでも安心して一歩を踏み出せるはずです。

働き方についても、固定観念にとらわれない柔軟な仕組みを整えています。しっかり稼ぎたいときは業務に打ち込み、私生活を大切にしたいときは休みを優先する。こうした一人ひとりの意志を尊重する姿勢は、新しい世代のリーダーたちが現場の声を丁寧に汲み取ってくれたことで、より確かなものになりました。

これまでの経歴は問いません。社会の基盤を支える誇りと、自分らしい働き方の両立を、ここで実現してほしいと願っています。進化を続ける私たちのチームに、あなたの力を貸してください。

代表取締役

村松 直人

経営理念

◆経営方針
1.当社は、生コンクリートの生産・供給について社会的責任を遂行する。
1.当社は、生コンクリートの生産・供給に従事することを誇りとする。
1.当社は、事業運営にあたり、従業員一丸となり、常に新しい目標に向かって前進する。

◆経営理念
1.組織に則った運営の徹底
1.総合的な品質管理の推進
1.原価低減への積極的な努力
1.現状打破への挑戦
1.健康的で働きやすい職場の確立

◆ソリューション
柔軟なソリューションカンパニーで競合他社にはない生コンの困ったをシステム・ノウハウで解決へ導きます。
・低炭素社会への取組みとして、地球に優しい+JISマーク付けた高品質な再生生コンを出荷できます。
・余った生コンをリサイクルしてRC製品を製造販売してます(近隣生コン工場で余った生コンも受入しています)
・企業責務として「エコアクション21」を取得して自主的・積極的な環境配慮に対して取り組みをしております。